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上班时因工作与同事争吵被打，未还手

北京－顺义区 01-11 14:54 悬赏 20 发布者:genxi5…… 给我留言回答:(12)

2013年1月2日，因工作原因，与我的直接上司发生言语冲突，但没想到其尾随于我身后，对我进行人身攻击，第二天去医院做了伤情鉴定，为轻伤，但是一直到今天晚上我都睡不好觉，总是心很慌，莫名害怕，也不能正常上班，我想通过这个事情，对我的上司提出赔偿医药费，精神损失费，误工费，惊吓费，以及因为此次事件可能导致以后我都不敢再出去工作，我应该怎么提出这些赔偿，赔偿多少合适？

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全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2013-01-11 15:10

您好，医药费、误工费、营养费等。根据一般的人身损害赔偿标准索赔。如有疑问，可进一步致电咨询。

追问：

大概能追讨多少？标准是什么？我鉴定知识轻伤，软组织损伤

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1193939积分

回复时间： 2013-01-11 15:22

应当报警处理，属于轻伤以上的，可以要求追究对方的刑事责任，同时赔偿实际损失，具体的赔偿数额需要鉴定伤残等级才能确定。

追问：

大概能追讨多少？标准是什么？我鉴定知识轻伤，软组织损伤

回答：

需要鉴定伤残等级才能确定。

追问：

就是轻伤，不构成伤残，但精神受到严重影响

回答：

不构成伤残，没有精神赔偿。

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2013-01-11 16:04

您好！
1 及时报警，建议做伤情鉴定，如果构成轻伤或以上，涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任，同时要求承担民事赔偿责任；
2 建议做伤残鉴定，根据鉴定结果索赔；
3 各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等
4 建议委托律师会见、了解案情进展、帮助、取保候审、辩护等，争取从轻或减轻处罚;
5 详情请来电咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-11 15:18

可以主张医药费、误工费、精神损害等。

追问：

大概能追讨多少？标准是什么？我鉴定知识轻伤，软组织损伤

回答：

具体依据你的损失。

[河北-沧州]
付玉阁律师
11662积分

回复时间： 2013-01-11 15:24

可以要求赔偿医药费、误工费、精神损失等。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2013-01-11 15:27

可以主张医药费、误工费、精神损害..

追问：

大概能追讨多少？标准是什么？我鉴定知识轻伤，软组织损伤

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-01-11 15:35

你好，1、及时报警处理；
      2、可以申请伤情鉴定，如果属于重伤害，属于刑事责任，可以提起刑事附带民事赔偿；轻伤的话，可以直接向法院起诉，请求维权。
      3、人身损害赔偿一般包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。
      4、期间保存好相关证据，比如医疗票据等等。