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关于转正跟怀孕生育险

辽宁-沈阳 12-05 07:34  悬赏 5  发布者:sjdbbx…… 给我留言  回答:(6)
公司缴纳五险一金,公司员工半年转正,我现在已经半年了但是主管说我后两个月没过考核,所有不能转正而且还要劝退,事前不知道有考核没人告诉我,而且我是因为怀孕了影响业绩,我工作每天都是往外跑业务,怀孕吃不消这大幅度运动。主管说可以先离职之后再入职,但是公司入职前有体检,我怀孕根本过不去体检这一关,而且离职后所有的待遇要重头开始,还要等待半年转正,我现在有几个问题,1是公司可以以业绩不达标为由而不给转正吗?2是主管说的离职再入职这个根本不靠谱,是诱导我离职。我感觉是公司主管不想带我,因为我怀孕了影响她小组业绩。现在这样的情况我要怎么办?我怀孕他不能辞退我不然我可以劳动仲裁,但是不给我转正这个呢对我来说有什么影响没?关于领生育险什么的
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全部答案
回复时间: 2018-12-05 08:32
可以劳动仲裁
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439918积分
回复时间: 2018-12-05 09:07
劳动仲裁
  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 153979积分
回复时间: 2018-12-05 09:16
可申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同。
回复时间: 2018-12-05 13:55
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
  • [辽宁-沈阳]
  • 刘丽丽律师 VIP
  • 电话:15998860111 18525282826
  • 42042积分
回复时间: 2018-12-06 15:19
可申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同。
回复时间: 2018-12-05 09:14
你可以不听他们的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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