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交通事故咨询
01-12 14:27 悬赏 20 发布者:zzw728…… 给我留言 地区:浙江－台州 回答:(10)
2013.1.3日下午本人公差回公司途中，顺路带了家人回来，发生了交通事故，致一人死亡一人重伤，目前死亡方家属要求赔偿60万，交警队算下来是33万左右+5万精神损失费共计38万，目前无法达成一致，公司方表示只负责38万，另外22万要求我本人负担，想问一下，这个合理吗？还有我是否要承担经济赔偿的责任？感谢律师们的回复。顺路带人回来，是否同样算是公差？有没有一个标准？
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回复时间：2013年01月12日 14时36分
你好， 1，交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。
2，人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金,医疗费，住院伙食补助费，后续治疗费，误工费，护理费，被抚养人生活费，残疾辅助器具费，营养费，交通费，精神损害抚慰金，财产损失赔偿费等
如属于工伤责任应该由单位承担，关键是对于你带亲人的认定，就看你的行车路线了。
没有改变行车路线，属于工伤，反之就不是。
2，人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金,医疗费，住院伙食补助费，后续治疗费，误工费，护理费，被抚养人生活费，残疾辅助器具费，营养费，交通费，精神损害抚慰金，财产损失赔偿费等
如属于工伤责任应该由单位承担，关键是对于你带亲人的认定，就看你的行车路线了。
没有改变行车路线，属于工伤，反之就不是。
追问：
没有改变行车路线，属于工伤，反之就不是。
这句话我是不是可以理解为：只要我没有改变行车路线就算是公差，对吗？
回答：
上下班途中发生的交通事故，属于工伤。
提问者对最佳答案的评价：
比较清晰
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回复时间： 2013-01-12 14:29
具体的赔偿数额问题，需要根据责任比例和医疗、伤残、户籍等情况确定，未确定前律师无法计算。
首先应由保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
首先应由保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
追问：
保险公司在交强险赔偿限额是不是也是根据责任比例来进行赔付的啊？比如说责任比例是8：2，那么赔偿是不是也只有80%的比例？
回答：
先由保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
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回复时间： 2013-01-12 14:30
如果说你有过错的话是肯定要你自己承担的 就算单位全帮你出了 依据劳动合同法也可以找你追偿
追问：
我有过错的话，按劳动合同法追偿的话，是如何判定的？追偿的标准或者说规范有没有？一般情况下，我会占到多少的比例？盼回复
回答：
你起码要出一大半或者全部
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回复时间： 2013-01-12 14:32
你好，不知道交通事故认定责任如何？受害人也可以向对方要求赔偿。
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回复时间： 2013-01-12 14:39
是职务行为，应当有单位全部赔偿，如果被害人家属起诉，可以委托律师代理。
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回复时间： 2013-01-12 14:43
不合理。
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回复时间： 2013-01-12 14:52
具体的赔偿数额问题，需要根据责任比例和医疗、伤残、户籍等情况确定，未确定前律师无法计算。
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回复时间： 2013-01-12 16:26
事故责任如何认定，具体数额有待进一步确认
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回复时间： 2013-01-12 18:13
事故责任，是如何认定的？
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回复时间： 2013-01-12 18:35
首先要看对方60万的赔偿，是否有法律依据。无依据。公司不赔，你也不用陪。
追问：
关键问题是交通事故致一人死亡以上要追究刑事责任,如果经济赔偿不能满足对方的话面临的是缓刑或实刑,很无奈很头痛
回答：
不是的。赔偿也要合法。
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