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公司在员工大会宣布上班耍手机罚款200元,但是并没有纸质文件

四川 12-09 12:53  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
公司在员工大会宣布上班耍手机罚款200元,但是并没有纸质文件!要在工资里扣除,这种规定合法吗?
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全部答案
回复时间: 2018-12-09 13:25
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:

这种规定合法吗?

追问:

我不是问可不可以起诉?谢谢

回复时间: 2018-12-09 14:24
您好,不合法
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543561积分
回复时间: 2018-12-09 19:53
不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-09 18:10
你好,协商不成可以起诉处理。
回复时间: 2018-12-10 10:07
不合法的
回复时间: 2018-12-10 14:44
你好,不合法,可以到劳动局投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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