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辞退十年员工有哪些赔偿
上海 01-12 21:50 悬赏 0 发布者:方江红 给我留言 回答:(9) 我在公司工作十年了，并且签订到退休的合同，现在公司要辞退我，我能主张有哪些赔偿。我能要求公司买满15年的养老金吗、麻烦各位帮帮指点
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194253积分
回复时间： 2013-01-12 21:51
满一年补偿一个月的工资。
- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话：13700540700
- 390298积分
回复时间： 2013-01-12 22:07
你好，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2013-01-12 21:53
你可要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金，并补交社会保险
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-01-12 21:58
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-12 22:03
因为什么原因要辞退！
- [福建-福州]
- 林传雄律师
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回复时间： 2013-01-12 22:12
一年补偿一个月本人工资
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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回复时间： 2013-01-12 22:20
1、10个人月的工资补偿；2、如果是违法解除合同，可以要求10个月的赔偿金；3、不能要求交15年的保险。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-12 22:48
若辞退不合法，可以要求按照你的工作年限支付赔偿金或者要求恢复劳动关系并支付恢复期间的工资。建议聘请专业律师维权。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-01-12 23:20
10个人月的工资补偿；如果是违法解除合同，可以要求10个月的赔偿金；要求交15年的保险。无法补交的可以相应的经济补偿。
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