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除律师你好我请问一下我在公司上班受了九级工伤但没辞职还在上班公司给了我两万多

广东－广州 12-11 07:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

除律师你好我请问一下我在公司上班受了九级工伤但没辞职还在上班公司给了我两万多，工司办事人给我说你辞职了才给后头一部份是吗？

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[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2018-12-11 11:42

有的费用离职后发放。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2018-12-11 08:34

一次性工伤医疗补助金和就业补助金是要离职才可以享受的。

[广东-广州]
郑源良律师
27465积分

回复时间： 2018-12-11 08:51

一次性工伤医疗补助要离职后才享受

[广东-广州]
封华清律师
67048积分

回复时间： 2018-12-11 09:33

你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

[广东-广州]
刘斌律师
23480积分

回复时间： 2018-12-11 09:41

你好，一次性工伤医疗补助金和就业补助金是要离职才可以享受的，可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益，如需要法律帮助可以直接致电咨询

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2018-12-11 10:30

要离职后才享受

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110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-12-11 10:34

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，一次性工伤医疗补助金和就业补助金是要离职才可以享受的，但可以进行赔偿金的谈判争取最大利益，在确定相关证据的情况下，可以为你争取到法律权益，以保障你的利益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

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