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工伤维权
湖南-岳阳 01-12 23:39 悬赏 0 发布者:楠小小822 给我留言 回答:(4) 请问我在下班途中摔跤骨折,算工伤吗?我在公司工作2个月,与公司签订了一个7天试工协议就已经转正了,公司未帮我买任何保险,而公司给出的意见是要工作满一年的员工才买保险,也没有表示探望,请问我该如何维权?
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全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2013-01-12 23:43
不属于工伤。
追问:
为什么不属于工伤呢?是在下班途中呢
回答:
因为,不符合工伤认定的条件.
- [湖南-长沙]
- 陈松祥律师
- 12063积分
回复时间: 2013-01-13 09:59
1、不属于工伤。并非上下班途中所受到的任何伤害都能被认定为工伤。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2、公司没有给你买保险可以向当地劳动监察部门投诉。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2、公司没有给你买保险可以向当地劳动监察部门投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-13 23:02
公司没有给你买保险可以向劳动监察部门投诉,如达不成一致意见可申请劳动仲裁.不属于工伤。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-14 13:25
1、没有购买保险可以去劳动监察部门投诉!
2、只签了试用期协议就算转正了不是很清楚,没有签订正式的劳动合同吗?
3、至于公司讲的工作满一年的员工才购买保险是没有法律依据的。
2、只签了试用期协议就算转正了不是很清楚,没有签订正式的劳动合同吗?
3、至于公司讲的工作满一年的员工才购买保险是没有法律依据的。
追问:
谢谢您的解答,我和公司是没有签订正式的劳动合同的,只有一个7天的试工协议
我可以 以 公司与我有确定的劳动关系而未签订书面劳动合同,未购买保险的名义告他吗?还有我受伤的费用因公司未购买社保而导致无从报销,可以要求公司赔偿吗?如果赔偿的话是按什么标准如何赔偿呢?
回答:
可以申请劳动仲裁,主张双倍工资,可以来电详询
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