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在工厂上班辞工不给批怎么办

广东－东莞 12-13 07:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

在工厂上班辞工不给批怎么办

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[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1838147积分

回复时间： 2018-12-13 07:25

发生劳动纠纷如果无法协商，向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4566695积分

回复时间： 2018-12-13 09:11

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[江苏-南京]
孟凡兵律师
150522积分

回复时间： 2018-12-13 07:15

可以直接走人。。。。。

追问：

可是我走人就要直接离开广东，如果到时候厂里不给我发工资，我是不是又要回到这里弄，请问有没有一次性解决的办法，谢谢

追问：

请问如果向劳动局投诉我是在提出辞职主管不同意时投诉还是在30天我离职他不给我发工资时投诉，谢谢

回答：

不发工资，就想当地劳动监察大队举报

[广东-深圳]
刘刈律师
53463积分

回复时间： 2018-12-13 09:12

您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。详情欢迎来电咨询！

[广东-深圳]
张梅律师
59595积分

回复时间： 2018-12-13 10:13

您好，您可以提前三十日书面通知用人单位，通知后可以与用人单位协商工资问题，如果到时单位不批准辞工，您可以向劳动局投诉或者申请仲裁维权。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-12-13 10:37

提前一个月提交辞职申请，一个月后可以直接走人

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2018-12-13 11:14

协商处理，协商未果，起诉维权

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2018-12-14 09:09

发生劳动纠纷

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2018-12-14 11:48

没有签劳动合同的，可以随时离职。签有劳动合同的提前30天书面辞职即可离职，无需批准。拖欠工资可以提起劳动仲裁，欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权

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