，我先说一下事情经过吧，学历 大专然后是大三正在实习的学生，因为学校准许转岗

，我先说一下事情经过吧，学历  大专然后是大三正在实习的学生，因为学校准许转岗，所以在上个公司已经实习五个月然后在网上找到了一个岗位药品养护员，然后跟HR聊的时候也是说的好好的做这个，然后确实有跟我说有加班，但是说了加班大家都要加的，一般不加班。然后就约好时间入职，办理入职手续合同一式两份，都是叫我先把我要填写的填好，剩下的叫我先去入职，公司方面的都是空着的，然后合同也在他们那里，然后我就去入职了，然后入职后就发现我是做药品验收的，而且还有轮流值班，一周有两次值班，值周六，说可以后面补休，但是我在最开始就跟HR说好了我做这个工作只是因为有双休，而且说的是加班都是大家都加（验收平常一个月会有五天加一两个小时的班，养护则可以按时上下班）但是实际不是这样的，所以我就在晚上回来提出了辞职（中午也去找HR说过，但是被打发回来的，叫我先做着），回来我越想越不对，我就跟HR提出辞职，然后她说那就不做了嘛，但是我之前有签合同都在那里，我第二天就去拿合同，然后合同上并没有他们公司的章，他们也跟我说不影响又没有签合同(我当时把两份合同都撕毁了)，但是他们说把我录入了他们的总公司了的，要留下我之前入职时，复印的身份证号码，银行卡号和入职填写的基本信息，我这边就是想说你既然录入了我就以辞职的程序来，我写辞职信，让他们给签一个字或者怎么，他们也没签，把我的身份证复印件银行卡复印件和学生证这些给我了，但是入职基本信息没给我。我就想知道我这个算是他们公司的人不，以后我的档案里会不会有这一件事，有没有影响？