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你好请问临时招工的工人在工厂突发疾病包工头应负什么责任？

北京 12-14 13:02  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
你好请问临时招工的工人在工厂突发疾病包工头应负什么责任？
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话：13911274248
  • 238681积分
回复时间： 2018-12-14 13:07
要看是否是因工导致
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话：18811476983
  • 873923积分
回复时间： 2018-12-14 13:08
工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间： 2018-12-14 13:41
您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
回复时间： 2018-12-14 13:55
你好：先查明事故原因，根据过错程度承担责任。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4557057积分
回复时间： 2018-12-14 21:08
不算工伤
回复时间： 2018-12-14 13:04
您好，如是因为工作原因导致的 ，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等 。
回复时间： 2018-12-14 13:35
您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！
回复时间： 2018-12-14 14:04
你好，需要承担责任
回复时间： 2018-12-14 14:05
48小时死亡的视为工伤，否则不承担责任
回复时间： 2018-12-14 16:11
你好，可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇。
回复时间： 2018-12-14 21:55
你好，需要进行工伤认定，若在工作期间导致，需要承担一定责任。
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