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合同纠纷

辽宁-大连 01-13 19:14  悬赏 25  发布者:张大勇!!! 给我留言  回答:(8)
我在公司工作了四年每年体检都很正常但是今年体检被查出有肺结核,现在公司要辞退我,我该怎么办,能得到什么补偿?
问题补充:
医疗费公司能承担吗?
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全部答案
回复时间: 2013-01-13 19:17
你好,如果仅因为你有病就与你解除合同,则你可以要求赔偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
追问:

医疗费公司能承担吗?如果公司不给请假以矿工为由开除我怎么办?

回答:

你好,可以提出这个要求。

追问:

谢谢!谢谢!如果公司不给请假以矿工为由开除我怎么办

回答:

你好,申请劳动仲裁解决争议。

回复时间: 2013-01-13 19:17
那你可以享受至少三个月的医疗期,在医疗期内是不能辞退你的,如果过了医疗期你仍不能工作,也不能胜任单位为你调动的岗位的工作,那么公司才能辞退你,你可以要求四个月工资的经济补偿金。
追问:

医疗费公司能承担吗?如果公司不给请假以矿工为由开除我怎么办?

回复时间: 2013-01-13 19:20
如果是因为这个原因的话 单位需要支付补偿金
追问:

医疗费公司能承担吗?如果公司不给请假以矿工为由开除我怎么办?

回答:

按照医保处理

追问:

谢谢!谢谢!如果公司不给请假以矿工为由开除我怎么办

回答:

投诉

回复时间: 2013-01-13 19:24
如果在医疗期内,不能解除合同
追问:

医疗费公司能承担吗?如果公司不给请假以矿工为由开除我怎么办?

回复时间: 2013-01-13 20:00
你好:申请劳动仲裁解决
回复时间: 2013-01-13 20:27
申请劳动仲裁解决
回复时间: 2013-01-13 21:16
你可以享受至少三个月的医疗期,在医疗期内是不能辞退你的,如果过了医疗期你仍不能工作,也不能胜任单位为你调动的岗位的工作,那么公司才能辞退你,你可以要求四个月工资的经济补偿金。
回复时间: 2013-01-13 21:35
申请劳动争议仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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