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公司给我签了2份抬头不同的合同

上海-嘉定区 01-13 23:44  悬赏 0  发布者:popo_h…… 给我留言  回答:(9)
公司给我签了2份不同的抬头的合同,一份是一家劳务公司的,一份是公司抬头的,而且工资是分2次打入2个不同的银行卡,公司解释是第一次工资是劳务公司给我发的基本工资,第二次工资是公司给我交4金和奖金的款项,另外我工资是4200左右,第一次打入为2040,第二次为2100多,照理应该不会扣税,但是工资条上还是有扣税显示,我想请问下公司这样操作是否合法。
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全部答案
回复时间: 2013-01-13 23:52
不合法,但看似是为你们好。但是会给你们以后维权(合同终止时)带来麻烦
追问:

律师你好,我想问下公司这样做,在我们以后维权上他们会找什么借口推卸,如果申请劳动仲裁怎样可以成功?

追问:

律师你好,我想问下公司这样做,在我们以后维权上他们会找什么借口推卸,如果申请劳动仲裁怎样可以成功?

回答:

他会主张你与公司上年度的工资没有实际的多

  • [上海-徐汇区]
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回复时间: 2013-01-14 11:19
这是为了将来和你有劳动纠纷时处理起来方便。自己慎重考虑
追问:

律师你好,这样和公司有劳动纠纷的话他们会找什么借口来推卸责任,如果我去劳动仲裁是否可以成功?

回答:

到时你实际工作的单位说你的劳动关系在劳务派遣公司,你就慢慢和劳务派遣公司折腾吧

回复时间: 2013-01-14 00:57
公司的这个做法有点自欺欺人。
回复时间: 2013-01-14 07:04
你好,公司没有必要这么做。
回复时间: 2013-01-14 08:47
分开发的工资完全可能不用交税,公司也可能没有交。但你工资条上有显示有扣税。其中是否有猫腻?而重要的是给你们以后维权(合同终止时)带来麻烦。
追问:

我怀疑公司是抽我们工资中的税来交公司自己的所得税,而并没有给我们正常纳税,这样是否可以追究其责任

回复时间: 2013-01-14 09:24
单位操作是不合法的,建议你要求签订一份合同并要求从一个银行支付工资
回复时间: 2013-01-14 09:52
根据你的陈述,不合法,带着合同预约律师详谈。
回复时间: 2013-01-14 10:09
你的劳动关系在劳务公司。
追问:

但是我和公司签的也是劳动合同,我现在怎么确定自己的劳动关系在何处,谢谢?

回答:

你的劳动关系在劳务派遣公司,你这种用工关系会被判定为劳务派遣用工。

回复时间: 2013-01-14 20:34
违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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