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你好,我给压路机老板在工地开压路机,压路机跟工地属于租赁关系

河南-新乡 12-18 11:17  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
你好,我给压路机老板在工地开压路机,压路机跟工地属于租赁关系,但是工地工长派我去把另一处的车子开工地,由于路途遥远,我乘坐同样跟工地属于租赁关系的挖掘机去目的地,挖掘机司机没有驾照,我坐在拖车后面的挖掘机驾驶室内,途中翻车,造成我脊柱骨折,请问,压路机老板跟挖掘机老板有责任赔偿我损失费没?? 
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全部答案
回复时间: 2018-12-18 11:45
雇员因履行雇佣工作受伤,可以要求赔偿。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4547463积分
回复时间: 2018-12-18 21:08
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

属于工伤的情形:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
回复时间: 2018-12-18 11:22
可以主张
回复时间: 2018-12-18 11:43
你好,工伤问题是可以先申请工伤认定的。
回复时间: 2018-12-18 14:56
您好!您咨询的法律问题答复如下:可以要求赔偿
回复时间: 2018-12-18 16:58
你好有责任
回复时间: 2018-12-19 17:02
你好,建议及时协商处理,雇佣关系可以要求赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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