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是这样的,我上个月28号开始在现在上班这里工作的,我这个月五号就提出了辞职

四川-南充 12-20 17:08  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
是这样的,我上个月28号开始在现在上班这里工作的,我这个月五号就提出了辞职,但是我是以微信的形式告知公司业务的,我写了书面辞职报告,她说不用签字,等我走了以后她直接拿回公司,我给她说的是我要月底走,但是她说要等她重新招到人,我才可以辞职,我们之前签了份临时合同,时间是到下个月底的,如果我这个月月底就辞职不去上班,公司要是不付我工资,我能去告她吗?
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全部答案
回复时间: 2018-12-20 17:09
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-20 17:09
您好,可以劳动仲裁
回复时间: 2018-12-20 17:11
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543447积分
回复时间: 2018-12-20 18:09
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-20 17:10
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果协商处理不好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-12-20 17:27
你好,建议你可以到劳动局申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-20 17:29
你好,可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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