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不想辞职,医院让我打辞职报告,我不想走,医院裁员,让我走,该怎么办,但是我并没有什么重大过错

陕西-西安 12-24 19:40  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
不想辞职,医院让我打辞职报告,我不想走,医院裁员,让我走,该怎么办,但是我并没有什么重大过错。
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全部答案
回复时间: 2018-12-24 19:44
这审可以按照法律规定来处理的
回复时间: 2018-12-24 20:04
裁员有裁员的相关补偿政策
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2018-12-24 20:10
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-25 14:50
室什么原因裁员呢?建议带上资料与律师面谈
回复时间: 2018-12-24 19:43
裁员有裁员的相关补偿政策
回复时间: 2018-12-24 23:17
建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-12-25 13:11
室什么原因裁员呢?建议带上资料与律师面谈
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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