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我在上班期间受伤算不算工伤?但老板只给我医药费什么都不管
甘肃-兰州 12-25 20:45 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 我在上班期间受伤算不算工伤?但老板只给我医药费什么都不管
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
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回复时间: 2018-12-25 20:47
工作原因 受伤 当然是工伤的
- [广西-南宁]
- 梁帅律师 VIP
- 电话:13557510918 微信号 liangshuai452959400
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回复时间: 2018-12-25 20:48
是工伤
- [四川-成都]
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回复时间: 2018-12-25 21:02
是工伤
- [北京-西城区]
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回复时间: 2018-12-25 21:20
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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回复时间: 2018-12-26 16:01
可以申请工伤认定
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回复时间: 2018-12-26 08:14
你好,是工伤
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回复时间: 2018-12-26 09:20
工作原因
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回复时间: 2018-12-26 09:46
您好,在上班期间受伤就属于工伤,您可以起诉解决,有问题可以电话联系我们。
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回复时间: 2018-12-26 13:39
当然是工伤的
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回复时间: 2018-12-26 14:34
申请工伤认定
- [青海-西宁]
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回复时间: 2018-12-26 14:49
你好,属于工伤,先申请工伤鉴定,协商不成可以起诉处理,如有需要可以电话联系
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