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旧病复发,是否该向公司索赔?

上海-奉贤区 06-21 11:31  悬赏 5  发布者:274530…… 给我留言  回答:(3)
律师:
    您好!我有一个问题想咨询一下,希望您能给我一点意见。非常感谢!
    我有个亲戚今年才19岁,以前读书的时候有得过肺结核,经过一段时间的治疗完全康复了,现在来到上海一家工厂工作,在进入这家工厂之前有按照公司的规定做过身体检查报告,报告表明他的身体健康,没有任何疾病,但没想到一年后病情复发了,现在公司要求他离职,答应给他1个半月的工资作为赔偿,并声称他这是旧疾,不同意赔偿更多。但您也知道,这个病要治疗需要的可不是一点钱啊,而且在治疗期间他也不能参加任何工作,所以我想咨询一下这种情况下,我们该怎样来维护他应得的利益呢,公司是否应该赔付他所有的医药费以及支付他治疗期间的工资呢?
   非常恳请您能帮帮我!!
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全部答案
回复时间: 2010-06-21 14:15
如果不是工伤,只能按病假处理,享受医疗期待遇,工资支付病假工资,所花费的医疗费按规定通过保险公司或医保报销。
回复时间: 2010-06-21 15:35
要看正常与否了,如果只是疾病复发,单位没有责任的话,只能要求医疗期待遇加离职补偿工资了,如果是单位的问题导致复发,那么找律师帮助和单位诉讼吧
回复时间: 2010-06-21 17:23
如果不是工伤,只能按病假处理,享受医疗期待遇,工资支付病假工资,所花费的医疗费按规定通过保险公司或医保报销。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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