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流产假工资发放问题
福建-厦门 12-28 09:41 悬赏 0 发布者:张绍彬 给我留言 回答:(2) 我2018.3.1入职公司,公司出差期间出现流产先在2018.12.10自然流产,公司批了15天产假.回来公司说有交生育险,所以这个期间的工资按事假处理,不发放工资,但我的生育险还没到1年,公司这样做法合理吗?
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全部答案
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 46592积分
回复时间: 2018-12-28 15:48
这个期间的工资按事假处理,不发放工资。不合法
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-12-29 13:40
你好,一般情况下可以起诉处理。
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