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丈夫工亡与企业达成协议,事后企业进行工亡认定。是否可以重新要

湖北-武汉 12-28 14:45  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
丈夫工亡与企业达成协议,事后企业进行工亡认定。是否可以重新要求按工亡标准赔偿?(协议的金额少于工亡认定)
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全部答案
回复时间: 2018-12-28 14:56
如果相差较大,可以要求。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837358积分
回复时间: 2018-12-28 15:10
无法协商可以依法起诉。
回复时间: 2018-12-28 14:53
您好,可以。建议您直接与公司协商,或者去劳动局反映.具体可以来电免费咨询
回复时间: 2018-12-28 14:55
您好,工亡认定是行政行为,用人单位或者劳动者一方,如果对认定不服的,可以按照《行政复议法》的规定自决定书送达签收之日起60日内向区县人民政府或上一级劳动行政部门提起行政复议。具体情况您可以联系我详谈,我会尽力维护您的合法权益,咨询免费。
回复时间: 2018-12-28 14:57
你好,是可以的。具体情况你可以来电详细咨询
回复时间: 2018-12-28 14:59
你好,可以要求,建议与企业协商处理。
回复时间: 2018-12-28 15:10
您好,是可以要求的。当时的协议您签字了吗?这个需要跟公司协商,但是公司也不是吃素的,您一个人谈判起来肯定处于弱势,如果您方便的话,具体细节可以来电与我详谈,咨询免费或加同号威信。我会尽可能维护您的合法权益。
回复时间: 2018-12-28 15:12
您好,可以要求。具体问题您可以来 电详细沟通,我将为您争取最大化的利益。
回复时间: 2018-12-28 15:13
您好,请问您合同具体是如何约定的呢?可能需要按照协议约定的来处理。方便的话您可以把合同发过来帮您核查一下,如果合同没有明确相关约定也可以争取。详情建议您直接来电或者威信联系,我们尽量帮助您解决。
回复时间: 2018-12-28 15:24
你好,可以要求,建议与企业协商处理。
回复时间: 2018-12-28 16:35
您好,需要根据具体的协议内容和工伤差额判断。方便的话您可以来电详谈,根据您描述的情况我会逐步为您解答,尽可能的维护您的合法权益。
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