该问题已关闭

我是一名石材加工厂工人，18年12月在上班时间将右手食指切去了一节

四川－成都 01-01 17:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

我是一名石材加工厂工人，18年12月在上班时间将右手食指切去了一节，现在已经出院，出院时医生建议我去评残。出院后老板没有找我协商赔偿的事，请问一下，我现在是应该直接找老板协商赔偿，还是去评了残再去找老板？还有如果老板不同意赔偿我又该怎么办？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3929319积分

回复时间： 2019-01-01 17:15

这是可以直接诉讼的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4558695积分

回复时间： 2019-01-01 18:01

申请工伤认定、伤残鉴定，要求工伤待遇

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1837787积分

回复时间： 2019-01-01 18:10

可以申请工伤认定。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084529积分

回复时间： 2019-01-01 18:29

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
796634积分

回复时间： 2019-01-01 21:12

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。