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本部门员工本人确实有事经批准一年内累计请假或休假15天内（含
北京 01-09 11:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 本部门员工本人确实有事经批准一年内累计请假或休假15天内（含15天）发放工资；经批准一年内累计请假超过15的超过一天扣除本人1倍工资（不含休产假，病假）。请问此条款合法吗，是扣一天工资
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回复时间： 2019-01-09 12:18
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-01-09 15:39
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
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您好，可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-01-09 13:12
据您所述，如您对此存在质疑，可向劳动监察大队投诉
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规定不合理，建议您可以找劳动监察部门投诉
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回复时间： 2019-01-09 17:34
可以去劳动部门 申请劳动仲裁
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