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公司强制要求辞退员工
江苏－南京 01-10 10:04 悬赏 0 发布者:水墨丹青20…… 给我留言 回答:(4) 您好！之前我准备工作到2019年2月底离职回老家。我的离职书面材料至今没有申请上交，2019年1月9日11.08公司财务兼主管的工作人员来联系我要求我主动提出离职在2019年1月底辞职走人。我一直坚持自己离职会按照公司流程提前一个月递交书面材料或公司坚持辞退我则按照劳动法处理，但是我那个公司主管一直坚持说两个都不现实。公司自有公司的处理方式。我工作一年多的时间里认真工作，并没有做过什么有损公司利益的事情，不知道这个事情如何通过法律形式处理。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2019-01-10 10:33
申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2019-01-10 10:42
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [江苏-南京]
- 周六八律师
- 75605积分
回复时间： 2019-01-10 10:30
你好，可以去劳动监察部门投诉
- [江苏-南京]
- 赵勇律师
- 83196积分
回复时间： 2019-01-10 12:49
单位非法解除劳动合同的，可以要求单位赔偿。
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