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我上班的时候没有签订劳动合同。企业也没有给我缴纳工伤保险。工作地点在天津

北京－东城区 01-10 13:08 悬赏 0 发布者:云淡风轻回答:(13)

我上班的时候没有签订劳动合同。企业也没有给我缴纳工伤保险。工作地点在天津。户籍河北，在工作中左手拇指被电锯割断现在接上了。医药费都是公司拿的。误工费等都没有给，找企业谈过一次。企业只给2万。咨询劳动仲裁部门说我这个最低伤残9级，我应该如何主张赔偿的问题。我现在需要律师的帮助。谁来帮帮我？？我该怎么办？？
我工作不到三个月就受伤了！！

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2019-01-10 13:27

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

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宋超律师 VIP
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回复时间： 2019-01-10 13:50

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2019-01-10 15:16

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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吴丁亚律师 VIP
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回复时间： 2019-01-10 19:48

您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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