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劳动合同
天津 01-10 14:32 悬赏 0 发布者:mengzh…… 给我留言 回答:(6) 在公司工作九年且在此公司有十级伤残,并与公司签了无固定期限合同,公司想辞退你逃避赔偿责任,下调工资,(只调本人)本人有异议(当时合同上注有“工资不低于当地最低工人工资”)这样情况可以维权吗?如可,请问使用劳动合同法的哪条规定?谢谢!
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4543146积分
回复时间: 2019-01-10 15:07
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [天津-河西区]
- 韩委志律师 VIP
- 电话:15822228600
- 204836积分
回复时间: 2019-01-10 16:38
去劳动监察投诉
- [江西-南昌市]
- 黄斌律师
- 145702积分
回复时间: 2019-01-10 14:36
可以去劳动部门投诉。
- [天津-武清区]
- 沙佩滋律师
- 7126积分
回复时间: 2019-01-10 14:46
可以去劳动部门投诉
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2019-01-10 15:00
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间: 2019-01-10 16:52
协商不成,可以向劳动监察部门投诉。
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