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上班时耳朵受伤了

四川-绵阳 01-10 14:49  悬赏 0  发布者:136481…… 给我留言  回答:(14)
在工地上班收工伤耳朵受伤
ct报告结果:双耳耳膜见受损,听小骨见异常,双侧鼓室及乳气房见异常密度影
现在2个月:双耳里面疼 和头疼 爆破性耳鸣  这个如果赔偿的话能赔多少钱 还没有做过鉴定 现在情况也没有稳定医生说又后遗症需要长期的治疗,但是现在公司催着回去处理该怎么办
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全部答案
回复时间: 2019-01-10 14:57
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555910积分
回复时间: 2019-01-10 15:14
申请工伤认定、伤残鉴定,要求工伤待遇
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837668积分
回复时间: 2019-01-10 15:23
可以申请工伤认定。
回复时间: 2019-01-10 17:48
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
回复时间: 2019-01-10 14:56
你好,建议先做工伤认定或者职业病鉴定
回复时间: 2019-01-10 14:58
您好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
回复时间: 2019-01-10 15:01
申请工伤认定和伤残等级鉴定,协商不成可起诉维权,来电详询。
回复时间: 2019-01-10 15:03
建议先做工伤认定或者职业病鉴定
回复时间: 2019-01-10 15:13
你好  具体什么情况
回复时间: 2019-01-10 15:20
申请工伤确认,然后做致残等级鉴定,根据结果要求具体赔偿
回复时间: 2019-01-10 15:36
你好,建议你先做工伤认定了或者职业病鉴定
回复时间: 2019-01-10 15:59
你好,一般根据过错承担责任。
回复时间: 2019-01-10 16:53
,建议先做工伤认定或者职业病鉴定
回复时间: 2019-01-11 10:48
建议先做工伤认定或者职业病鉴定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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