该问题已关闭

您好，我在公司工作两年了，但我们的合同早就在去年到期了。如果这个时候

广东－深圳 01-12 22:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(2)

您好，我在公司工作两年了，但我们的合同早就在去年到期了。如果这个时候，老板炒我鱿鱼，是不是应该补偿我两个月工资的补偿金。但前年合同的工资写的是普工的一般工资2300，而实际上给我发的工资逐步提升到9000了。如果被无故辞退，他应该到底赔偿我多少呢？我又该如何做好维权呢？我现在仍旧正常上班。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2019-01-13 15:41

这是可以按照合同的约定来履行的事

回复时间： 2019-01-14 13:45

发生劳动纠纷如果无法协商，向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

江苏无锡

广东深圳

北京朝阳区

浙江杭州

山东东营

广东广州

河北保定

福建福州

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子