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原单位没有签合同,和新单位签合同了,还能找原单位赔偿吗?

湖北-随州 01-15 09:51  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
原单位没有签合同,和新单位签合同了,还能找原单位赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2019-01-15 09:52
您好,可以的,在离职之后一年内申请劳动仲裁
回复时间: 2019-01-15 09:52
您好,请问是关于什么方面的赔偿呢,但还是需要看看您这边的具体情况,您可以在方便时联系我详谈,我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。
回复时间: 2019-01-15 09:53
您好,您遇到什么事了么?如果出过事,您要赔偿是可以的,只是程度上有差别。具体情况您来电说明一下,我会根据您的具体情况来判断的,我的电话在主页上,微信与电话相同,咨询免费,您可以放心来电,希望能帮到您。
回复时间: 2019-01-15 09:59
您好,原单位是一直没有签订书面的劳动合同吗?您在原单位工作多久了?一般是可以主张一定期限双倍工资补差的,您现在距从原单位离职多久了?建议您来电说明具体情况,以便能更好地帮助你。
回复时间: 2019-01-15 10:06
可以的
回复时间: 2019-01-15 10:10
工龄多长?离职多久了?
回复时间: 2019-01-15 10:11
您好,如果您没有签订合同建议您先于原用人单位协商,随后可以申请劳动仲裁。请问您是向找原单位赔偿哪些损害呢?有任何问题都可以来电免费咨询,希望可以帮到您。
回复时间: 2019-01-15 10:35
您好,赔偿什么呢?您描述的不是很详细,您可以来电详谈,根据您描述的情况我会逐步为您解答
回复时间: 2019-01-15 10:46
你好,原单位是多久没有签订劳动合同?离职了多长时间?需要考虑时效的问题,号码在头像下面,有需要可以来电详谈。
回复时间: 2019-01-15 10:48
你好,按合同约定的
回复时间: 2019-01-15 11:03
你好,可以的,没签劳动合同可主张双倍工资差额,具体情况方便的话可来电与我详谈, 我会尽可能的帮助你的!
回复时间: 2019-01-15 11:10
您好,赔偿是和原单位有关吗,需要看看您这边的具体情况,您可以在方便时联系我详谈,我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。
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