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你好,我于2011.10月入职,2012.2.6签订正式劳动合同,中间续签过两次,现合同于2019
辽宁-大连 01-16 14:52 悬赏 0 发布者:高级默 回答:(4) 你好,我于2011.10月入职,2012.2.6签订正式劳动合同,中间续签过两次,现合同于2019.2.6到期,现在又该续签了,目前公司效益不好,本人同意续签,但公司有意不续签,想让我自己提出离职。请问如果公司不同意续签,要单方面解除劳动合同,那么我能得到怎样的补偿(是否双倍)?如果公司同意续签,之后就变成无固定期限劳动合同,那么如果续签后,公司再单方解除劳动合同,我又能得到怎样的补偿(是否双倍),两者有什么不同吗?
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这是可以按照合同的约定来履行的
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按照合同的约定来履行的
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2、违法解除的,可以要求双倍赔偿
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可以按照合同的约定来履行的
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