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我在公司干了4年了,公司一直没有交五险一金,我现在辞职了,该

北京 01-16 23:59  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(15)
我在公司干了4年了,公司一直没有交五险一金,我现在辞职了,该不该要求公司赔偿?
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全部答案
回复时间: 2019-01-17 04:23
该要求公司赔偿
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2019-01-17 09:15
用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2019-01-17 10:08
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237602积分
回复时间: 2019-01-17 10:27
可以要求
回复时间: 2019-01-17 04:30
您好,该要求公司赔偿
回复时间: 2019-01-17 05:58
该赔偿
回复时间: 2019-01-17 06:56
当然要赔偿
回复时间: 2019-01-17 09:32
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2019-01-17 09:34
可以要求公司赔偿
回复时间: 2019-01-17 10:35
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2019-01-17 10:35
要求公司赔偿
回复时间: 2019-01-17 10:39
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。未缴纳社保,可要求赔偿
回复时间: 2019-01-17 11:40
可以向法院提起诉讼维权。
回复时间: 2019-01-17 14:24
该要求公司赔偿
回复时间: 2019-01-22 09:47
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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