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农民工在工厂打工五年,其间没有合同和社保,超过法定退休年龄一年

上海 01-17 06:28  悬赏 0  发布者:cyouke…… 给我留言  回答:(7)
农民工在工厂打工五年,其间没有合同和社保,超过法定退休年龄一年。现在工厂搬迁,在不随迁的情况下,被工厂辞退,工作其间也没有按照加班1.5倍支付,现在工厂以年龄超过退休年龄为由,只赔偿一两个月其本工资,请问,我该怎么办?能不能申请工作一年补个月的补偿?如果可以的话,补偿的标准是按底薪的标准吗?劳动仲裁的话,我可以申请哪些补偿?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2019-01-17 08:02
你好,可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-01-17 08:07
可以申请劳动仲裁维权,要求经济补偿和加班工资。
回复时间: 2019-01-17 08:16
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-01-17 10:03
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-01-17 11:15
可以向法院提起诉讼维权。
回复时间: 2019-01-17 11:31
到达退休年龄,是没有经济补偿金的。加班有证据可追讨加班费
回复时间: 2019-01-17 15:24
可以申请劳动仲裁维权
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