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如果有员工是18.12.26入职的，但是公司有规定，前5天是无薪酬日
浙江－嘉兴 01-17 10:49 悬赏 0 发布者:姜慧萍Judy 回答:(3) 如果有员工是18.12.26入职的，但是公司有规定，前5天是无薪酬日，薪酬计算从第六日开始计算，但此员工在2019.1.4离职，公司元旦放假时间是1.1-1.3，所以想请问这个工资怎么计算
如果劳动仲裁介入，是否同意公司的5日无薪酬日的说法？公司按实际工作天数计算工资有无错误？
如果劳动仲裁介入，是否同意公司的5日无薪酬日的说法？公司按实际工作天数计算工资有无错误？
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不同意无薪酬日的说法
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回复时间： 2019-01-17 11:18
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-01-17 18:16
无薪酬，违法的。
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