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请问下,如果在公司工作7年,但是距离退休年龄不足五年的,被辞退了
北京 01-25 13:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 请问下,如果在公司工作7年,但是距离退休年龄不足五年的,被辞退了,如何补偿呢?公司有理由辞退吗?
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 248519积分
回复时间: 2019-01-25 13:59
您好,违法辞退员工,可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话:13911274248
- 237008积分
回复时间: 2019-01-25 14:05
违法辞退员工,可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2019-01-25 15:09
有合同 一年一个月工资处理。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2019-01-25 15:49
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2019-01-25 13:38
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿 金。
- [北京-朝阳区]
- 李英华律师
- 41198积分
回复时间: 2019-01-25 13:41
你好 一般辞退是有补偿金一年一个月,建议先协商解决
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2019-01-25 14:00
您好,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿 金
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2019-01-25 14:14
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2019-01-25 14:27
按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2019-01-25 15:00
如果无法协商,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2019-01-25 22:05
要求单位承担 非法解除劳动合同经济补偿
- [陕西-西安]
- 李婵律师
- 43331积分
回复时间: 2019-01-27 09:54
您好,违法辞退员工,可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金
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