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关于高龄、有健康问题的临时工辞退的问题

江西-宜春 01-21 12:15  悬赏 5  发布者:yq123q…… 给我留言  回答:(1)
单位想辞退一个临时工,70多岁了,合并前就在单位上,所以一直保留他,未签订合同,现组织体检,体检不合格,考虑到高龄和健康,单位要辞退,可是该员不同意,要霸着岗位不走,单位该怎么办?
问题补充:
他现在向人保局提请劳动仲裁了,单位会不会要求赔偿?
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全部答案
回复时间: 2013-01-21 14:37
可以辞退。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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