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本人在医院工作，与单位签订合同为在专技岗工作。合同签订时间为2016
天津 01-26 16:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 本人在医院工作，与单位签订合同为在专技岗工作。合同签订时间为2016.8.31。但实际情况是2016.8.31-2017.8月在专技岗工作，2017.9月至今都在管理岗工作，单位跟我协商2019年3月给我调回专技岗工作。印人岗不一致，尚未从事专业工作，导致专业生疏并未考取相应执业资格。现在医院出台新的绩效工资方案。规定未考取职称的，第一年未考取拿原本绩效50%，第二年拿40%。请问我这种情况该如何计算，单位一直未兑现合同，是否算口头变更合同。我得职称考取是否应该从单位为我兑现岗位后，重新计算。
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您好，可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-01-26 22:27
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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