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辞职后公司不发工资,向劳动局投诉后只拿到一半工资,现在还可以反诉吗?由于公司产品质量不过关导致退单可
广东-东莞 01-21 18:21 悬赏 0 发布者:sanlyc 给我留言 回答:(2) 本人于2013年1月14日提出在1月19日正常离职,公司张姓经理说我第二天(2013年1月15日起)就不用来上班了,并不给我发任何工资!张姓经理给我说了一个不给工资的荒唐理由:本来公司经常生产不合格产品,客户投诉已经不止一次两次了,我的客户也是基于这个原因退单【付了10%(张姓经理同意了的)的定金后,生产的产品不符合要求就不要了,客户定金也没要求退还】,张姓经理就以此为原因拒付我所有工资!请大家评评理!强烈愤慨!
由于上面的原因我可以找公司赔偿订单退单的损失吗?如果可以,需要怎么做?谢谢!
由于上面的原因我可以找公司赔偿订单退单的损失吗?如果可以,需要怎么做?谢谢!
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- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间: 2013-01-21 18:50
申请劳动仲裁。
- [广东-东莞]
- 丘敏律师
- 27697积分
回复时间: 2013-01-22 11:37
你好,公司不能以此为由要求你赔偿订单退单损失,你可以要求公司支付全额的工资。
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