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有责任方的工伤，员工工资如何发放？
上海 01-30 16:49 悬赏 0 发布者:152143…… 给我留言 回答:(8) 入职两月员工外勤下班打车回家途中车祸（全责方：XX团），高位截瘫（工伤认定，等级未确定），责任方理赔尚未判决下来，合同未解除，是否应该继续发放其病假工资？由谁发放？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084918积分
回复时间： 2019-01-30 17:10
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2019-01-30 18:05
伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等，由公司方发放，更多法律意见可以来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-01-30 19:16
可来电详询 由律师给您分析一下案情和证据、厘清法律关系并出具法律解决方案。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2019-01-30 19:24
工伤期间应按原工资标准支付
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-01-31 01:28
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-01-31 09:04
伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间： 2019-01-31 11:13
需要发放，按原有待遇支付
- [山东-东营]
- 刘敏律师
- 60582积分
回复时间： 2019-01-31 15:46
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