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我被公司开除了,请问怎么样才能让公司索赔?
广东 01-22 02:58 悬赏 0 发布者:林子杰 给我留言 回答:(5) 我是一个刚读完书出来的,他们就欺负我是一个小孩,领导把我炒了,说没有工资的,我不知道该怎么办,而且,现在也快到年了,我想领我的第一份薪水,好买票回家过年,可是,公司方说不发放工资给我,所以请求你们帮帮我好吗?
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- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间: 2013-01-22 04:03
向劳动监察部门举报投诉,
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-01-22 07:09
你好,请及时到劳动监察大队投诉,要求单位发放工资。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-01-22 08:09
可以申请劳动仲裁要求赔偿金及工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2013-01-22 09:39
如果单位因为你不交保证金开除你,是违法的。假若单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
- [广东-广州]
- 李立银律师
- 1684积分
回复时间: 2013-01-22 10:08
可以提出劳动仲裁申请,依法维权。
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