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某公司要和残疾人解除劳动合同得不到应有的补偿
河北-廊坊 01-31 09:51 悬赏 0 发布者:bevis_…… 给我留言 回答:(1) 各位律师您好。本人在某公司工作将近六年,公司遇到了经济危机,要裁员,因此把我列入裁员名单,然而并没有提前30天告知本人,而是在1月28日告知本人,并且让我2月1日解除劳动合同。但是公司只给我一个月的工资,按照劳动合同规定,工作满一年给予1个月的补偿,本人工作六年,应当给予六个月的补偿,但公司不接受。我想咨询一下这种纠纷该怎么解决?用什么方式才能保证本人的权益?另外,本人是残疾人,公司此举是不是违反了合同规定,并且是否有歧视残疾人的存在?望各位律师回复,谢谢。
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