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寒假找的兼职，从1.25做到2.2，然后从正月初一做到正月十五

湖北－武汉 01-31 18:08 悬赏 0 发布者:Atlantis 回答:(2)

寒假找的兼职，从1.25做到2.2，然后从正月初一做到正月十五，可以请假，签合同时写的不做到正月初十不给发工资，后来有事需要提前到初七离职，咨询过律师这个合同是不合法的。后来协商初一初二让我请假。今天又突然讲2.3，2.4也就是大年三十这两天还强行要我们上班，这一点之前是没有讲的，否则也不会去做这个兼职。想咨询下劳动法上面第40条和第44条是否对兼职也适用，给我们开的平时工资是150/天，初一到十五却只有100/天，劳动法规定春节应当依法安排劳动者休假，即使安排工作也需要付三倍工资，这两点公司一点都没有做到，还额外要求我们大年三十必须上班，我们只是大学生也想回家过年，请问我们应该如何维护权益

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[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
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回复时间： 2019-01-31 18:47

维护权益可以仲裁的。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2019-01-31 18:17

您好，兼职的劳动也有权获得报酬，法定节假日工作工资三倍，您年龄多大了呢？成年了吗？本人是这方面的专业律师，成功代理了许多类似案件，可以帮您分析分析，具体情况以及您不方便公开透露的信息您可以点击我的头像名片电话，建议您赶紧电话我说明您的案情，免费咨询，让我了解您的想法和下一步的计划，我会努力解答您的困惑，再根据您的具体法律问题具体分析法律关系，给您具有建设性的法律意见，设计更恰当且详细的解决方案，维护您最大的合法权益，感谢您的咨询，希望我的回答能帮到您。

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