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公司异地调动，我不愿意去，如何处理？
安徽－芜湖 01-22 11:29 悬赏 0 发布者:icecow 给我留言 回答:(3) 公司总部在芜湖，本人是市场部员工，之前一直在合肥办事处工作，元旦前，公司要求市场部员工回芜湖工作，本人因家庭原因不愿意回芜湖工作，考虑到年底要拿年终奖，还有一个月时间，只有暂时去芜湖。公司也未让我办任何手续，我打算年后不去芜湖工作，不去的话，极有可能被公司辞退，现在的我如何在年后为自己争取合法权益？
问题补充：
我在合肥已经工作两年了
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-22 11:43
你好。
如果现在你去芜湖了，说明你同意单位变更工作岗位。
如果现在你去芜湖了，说明你同意单位变更工作岗位。
追问：
还有我要是不去，按照公司考勤，不打卡就算旷工，连续旷工三个工作日或一年内累计旷工六个工作日，以严重违反劳动纪律论处，公司将予以辞退并不作任何经济补偿，这样该怎么处理？
回答：
如果你们的合同中有约定工作地点，那么公司给你变更工作地点应该经过你的同意，你不同意，公司随意变更工作地点，公司违法合同约定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-22 14:32
应协商一致
追问：
协商的结果就是要求离职，所以想知道怎么协商才会有利于自己，麻烦您能不能给个建议？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-22 20:04
如果你劳动合同中有关工作地点的约定，公司不得擅自变更工作地点，但是如果你已经实际去芜湖工作，你的行为表明你同意公司的变动。
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