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员工在公司打架斗殴?要求公司承担责任合理吗?公司想对他进行处罚合理吗?
辽宁-沈阳 01-22 13:08 悬赏 0 发布者:幸福洋洋5 给我留言 回答:(1) 两天前,公司两名工人言语不合,升级到肢体冲突,导致其中一名员工眼眶骨裂,受伤一方找律师,要求另一名工人赔偿,最后赔偿4万元人民币,呗以为结束,但是受伤工人现在要求公司负责他受伤的医药费,而且还要公司给予他养伤期间的工资,但是公司现在不但不想给予补偿,还想对两名打架的员工进行处罚,想问一下处罚合理吗?处罚的程度是什么。(受伤要求赔偿的员工来公司才两个月)
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