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还没毕业,签了就业协议,被辞退,要赔违约金么

湖北-宜昌 01-22 20:59  悬赏 10  发布者:xiaoxi…… 给我留言  回答:(2)
我今年6月份毕业,才签的就业协议,因为他说必须签才能入职,但是入职之后发现很多问题,而且离家很远,第一天就迟到了...然后辞职,跟人事部说了,但是没给辞职信,然后人事部知道我违约了,要我赔3000.
   他听了我的原因之后知道我迟到了,说只要迟到就要被辞退。然后就说,首先要辞退我,要我第二天不用去上班了。还说要我陪了3000才肯给解聘书。
   但是是他辞退我的,那我这么办啊?之后的档案呢?这个公司是宜昌的,我的户口也是宜昌...
   我必须赔违约金么?那以后的档案这么办呢?
问题补充:
他只加了一条说必须工作满3个月,我只是在跟她协商,然后他说必须辞退我..
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全部答案
回复时间: 2013-01-22 21:01
要看协议约定
追问:

他只加了一条说必须工作满3个月,我只是在跟她协商,然后他说必须辞退我..那怎么办

回复时间: 2013-01-22 21:29
如果是就业协议的话 你需要承担相应的责任  如果是劳动合同你就不需要承担
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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