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勞動法諮詢

01-23 08:22 悬赏 0 发布者:fan220…… 给我留言地区:广东－广州回答:(4)

我是名幼教…工作第三個月沒簽合同…想辭職卻被告知要扣一千元…說是培訓費…可是在面試時是說試用期培訓…說跟班學習…可是一來就正常上班了…第一個工資是一千…我想問公司要扣一千元是和法的嗎？

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回复时间：2013年01月23日 10时14分

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

追问：

非常感謝您的回复…公司方說工作不滿一年所以要再在工資…扣一千元…

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