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在这种情况下职工怎样维护自己权益？
河北－邢台 01-23 16:05 悬赏 0 发布者:aasaa 给我留言 回答:(3) 车间自行规定7：30进厂之后算迟到罚款10元，工资实行打分制7:30--12:00 14:00--18:00 （每小时1分）18:00后（每小时1.5分)每月26天算全勤。26天以上每日奖40.60.80元不等。每月必有10天以上，加班1小时以上。以上都是在车间工资总额不变的情况下也就是没有任何加班费。让各班之间恶性竞争（大大提高了班长工资）加班后也不安排倒休。在这种情况下职工怎样维护自己权益？
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-01-23 16:10
直接申请劳动仲裁，要求支付加班费！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-23 16:24
您好！单位的规章制度是极为不合理的，可以直接去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-23 16:57
可以向劳动监察部门投诉。
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