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拖欠工资,未签订合同,因病离职,还要克扣7天工资
上海-松江区 02-14 10:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 拖欠工资,未签订合同,因病离职,还要克扣7天工资
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申请劳动仲裁维护权利。
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向劳动监察大队投诉
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这是可以直接主张双倍工资的
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你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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考虑去劳动监察部门投诉,或者劳动仲裁
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你可以直接向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁维权。
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未签订劳动合同可以主张双倍工资差额,拖欠、克扣工资也是违法的,可以申请劳动仲裁。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁或向劳动监察部门反映
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委托律师申请劳动仲裁维权。
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