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拖欠工资,没签劳动合同

广东-深圳 02-15 16:56  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
拖欠工资,没签劳动合同
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回复时间: 2019-02-15 17:22
有必要申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-02-15 17:45
16.你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
回复时间: 2019-02-15 17:02
你好,可以收集相关证据到法院起诉要求对方给付工资。
回复时间: 2019-02-15 17:03
可以要求结算工资以及要求未签订劳动合同的二倍工资的。
回复时间: 2019-02-15 17:04
申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-02-15 17:10
到法院起诉
回复时间: 2019-02-16 00:52
这个问题最好通过起诉的途径解决。
回复时间: 2019-02-16 09:42
需要组织证据,然后申请仲裁维权。
回复时间: 2019-02-16 10:00
以收集相关证据到法院起诉要求对方给付工资
回复时间: 2019-02-16 10:32
申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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