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手指伤残9级
广东-佛山 01-24 10:12 悬赏 15 发布者:w99052…… 给我留言 回答:(7) 因公伤左手小手指与无名指只剩一个关节.评9级伤残.想问赔偿标淮如何判断?
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- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话:13463270151
- 416785积分
回复时间: 2013-01-24 10:15
你好!参考工保险条例规定
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194329积分
回复时间: 2013-01-24 11:16
应当赔偿9个月的本人工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-24 10:16
参考工保险条例规定 如果解除合同的话,大概是19个月的工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-24 10:29
9个月本人工资,解除劳动合同可以另加2个月一次性伤残医疗补助金和8个月一次性伤残就业补助金,还有医药费。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2013-01-24 10:38
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2013-01-24 11:03
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
我的补充: 2013-01-25 10:14
工伤九级,解除劳动关系的话,主要可主张19个月本人工资的经济补偿金和几个月不等的医疗期工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2013-01-24 12:49
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
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