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员工的朋友请了自己的朋友过来帮忙工作,员工的朋友受伤,厂里怎
浙江 02-18 13:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 员工的朋友请了自己的朋友过来帮忙工作,员工的朋友受伤,厂里怎么处理
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1092509积分
回复时间: 2019-02-18 13:36
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2019-02-18 14:16
需要赔偿
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 442906积分
回复时间: 2019-02-18 14:54
如何受的伤?
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
- 222704积分
回复时间: 2019-02-18 16:15
结合具体受伤原因情况和老板是否知情找人帮忙等等判断
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2019-02-18 13:07
您好,根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。必要时可以与委托我们专业律师代理,若需法律帮助,可以当面咨询或者微信联系
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2019-02-18 13:45
按照人损处理。
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