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律师您好,我现在在一家韩资企业工厂工作,已经签订了无固定期劳动合同

广东-东莞 02-19 19:05  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
律师您好,我现在在一家韩资企业工厂工作,已经签订了无固定期劳动合同,劳动合同签订的时候是员工,现在已经晋升为班长级别有五年了,在工厂主要调试机器设备的工作,现在由于工厂规模缩小,不停的给我增加工作量,而且让我参与生产作业,工作内容强制分配,如果拒绝增加的工作或者拒绝调离现有工作岗位,公司方面刁难可以要求解除劳动合同并要求公司支付赔偿金吗
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全部答案
回复时间: 2019-02-19 19:52
这是可以按照合同的约定来履行的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837543积分
回复时间: 2019-02-19 22:49
无法协商投诉或者申请仲裁。
回复时间: 2019-02-20 00:38
你好,一般根据过错承担责任。
回复时间: 2019-02-20 10:53
这是可以按照合同的约定来履行的
回复时间: 2019-02-20 15:03
按照合同的约定来履行
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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