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我签订的是劳务合同,在一家国企旅行社上班,公司要求加班,不给钱

辽宁-大连 02-20 16:35  悬赏 0  发布者:A 回答:(2)
我签订的是劳务合同,在一家国企旅行社上班,公司要求加班,不给钱,补休假但时间不合理,强制性安排不属于旅游工作范围的工作,每月拖欠工资数十天,过年期间上班答应给两天补休,实际不给。一周工作56小时,周末本应双休却总安排上班,本应休假,安排上班我没去便算我旷工。因为年龄小,社会经验浅薄,还望律师能帮我解答一下,谢谢。
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全部答案
回复时间: 2019-02-21 14:08
你好!
根据你所说的需要掌握证据就可以去劳动仲裁递交申请仲裁维权。
回复时间: 2019-02-21 17:31
可以去劳动仲裁递交申请仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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